Osez le féminismeの弁護士であるViolaine De Filippis-Abate氏がRMCラジオに語ったところによると、フランスの労働法では、企業が「モラル、年齢、家族構成、身体的容姿」を理由に差別することを禁じています。
パリ郊外のボビニーにある労働裁判所に提出されたこの訴訟は、ミス・フランスの出場者が主催者やテレビ会社に雇用されていると判事が認めるかどうか、つまり労働基準法違反の訴訟になるかどうかにかかっている。
出場者は雇用契約を結んでいませんが、プレゼントを受け取る活動を行っています。原告側は、2013年にミスター・フランスの元出場者が同様の理由で訴えた判決を指摘しています。
2019年には、政府への助言を担う諮問機関であるフランスの男女共同参画高等評議会(HCE)が、ミス・フランス・コンテストを「古風な風刺画」と認定しました。
Miss France Iris Mittenaere poses during the swimsuit competition, shortly before winning the 65th Miss Universe beauty pageant in Manila, Philippines, January 2017 REUTERS/Erik De Castro
Miss France Iris Mittenaere poses during the swimsuit competition, shortly before winning the 65th Miss Universe beauty pageant in Manila, Philippines, January 2017 REUTERS/Erik De Castro